Ihre Fragen – unsere Antworten
FAQ rund um den Bewerbungsprozess
Unsere ausgeschriebenen Stellen sind immer aktuell. Solange diese ausgeschrieben ist, können Sie sich bewerben.
Entweder über den Button „BEWERBEN“ in der Stellenausschreibung oder per E-Mail. Um es Ihnen so einfach wie möglich zu machen, benötigen wir am Anfang nur den Lebenslauf, als PDF und die Kontaktdaten.
Sehr gerne!
Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung. Einfach über unser Bewerbungsportal den Lebenslauf & die Kontaktdaten hochladen.
Sehr gerne! Tatsächlich kommt das gar nicht so selten vor. In diesem Fall reicht ein Anruf oder eine E-Mail. Die Kontaktdaten unserer Ansprechpartnerin Frau Plaumann finden Sie in der Sidebar rechts.
Ja. Alle Bewerbungen werden erneut geprüft.
Sehr gerne!
Wenn Sie motiviert sind und lernwillig, dann ist ein Neustart mit Quereinstieg auf jeden Fall möglich. Lassen Sie uns das in einem persönlichen Gespräch gemeinsam herausfinden.
Ein Anschreiben benötigen wir in den meisten Fällen nicht. Wenn ja, ist das in den Stellenausschreibungen auch erwähnt.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Ihre Unterlagen werden dann so schnell wie möglich von uns gesichtet und es erfolgt eine erste Vorauswahl. Bei eventuellen Rückfragen nehmen wir mit Ihnen Kontakt auf. Passt der erste Eindruck, vereinbaren wir ein persönliches Kennenlernen oder eine Videokonferenz via Teams mit Ihnen.