Deine Fragen zur Bewerbung bei Fangmann Energy Services
Rund um den Bewerbungsprozess
Ja, wenn sie hier ausgeschrieben ist. Wir nehmen besetzte Stellen sofort von der Website. Solange Du eine Stelle findest, kannst Du Dich darauf bewerben.
Über den Button „Jetzt Bewerben“ in der Stellenausschreibung, über das Bewerbungsformular, per Telefon oder per E-Mail.
Zu Beginn nur Deine Kontaktdaten sowie Angaben zu Ausbildung, Wohnort und Führerschein. Deinen Lebenslauf kannst Du optional als PDF anhängen (max. 2 MB).
Ja, in beiden Fällen. Alle Bewerbungen werden neu geprüft – frühere Absagen spielen keine Rolle. Dass ehemalige Mitarbeiter zurückkommen, ist bei uns nicht selten. Ein Anruf oder eine E-Mail an Juliane Plaumann reicht. Natürlich kannst du dich auch erneut über das Bewerbungsformular bewerben.
Nein, ein Anschreiben brauchst Du bei uns nie.
Für technische und handwerkliche Stellen nicht – Deine Kontaktdaten und Angaben zu Ausbildung, Wohnort und Führerschein reichen. Für akademische Positionen bitten wir Dich um einen Lebenslauf als PDF (max. 2 MB).
Den Eingang Deiner Bewerbung bestätigen wir Dir innerhalb von drei Werktagen per E-Mail. Anschließend prüfen wir Deine Unterlagen. Hinterlässt Dein Profil einen positiven Eindruck, laden wir Dich zu einem persönlichen Gespräch oder einer Videokonferenz über Teams ein. Wenn es nicht passt, bekommst Du von uns eine Absage – wir lassen niemanden ohne Antwort. Solange Du keine Absage hast, ist Deine Bewerbung noch im Verfahren.
Nach einer Absage löschen wir Deine Unterlagen fristgerecht. Auf Wunsch behalten wir sie für spätere Stellen – sag uns einfach Bescheid. Details stehen in unserer Datenschutzerklärung.